Pensioenadvies werkgever

Het uitvogelen van een pensioenregeling is als werkgever mogelijk niet iets dat hoog op je prioriteitenlijstje staat. Er komt veel kijken bij een goede pensioenregeling en als je niet thuis bent in het wereldje, kost een pensioen regelen voor werknemers veel tijd. Bij Polaris Pensioenen zien we vaker dat werkgevers bepaalde pensioenregelingen voor lief nemen. Wij vinden dat dat anders kan. Met ons pensioenadvies voor de werkgever maken we zowel jou als je medewerkers helemaal tevreden. Je hebt bovendien nergens meer omkijken naar: ons belangrijkste uitgangspunt is om met ons pensioenadvies de werkgever zorg uit handen te nemen. Zo kun jij je blijven focussen op het runnen van een succesvol bedrijf.

Pensioen regelen als werkgever: de belangrijkste punten

De pensioenregeling van je medewerkers is onderdeel van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever heb je daarin bepaalde verplichtingen, maar er zijn ook onderdelen – zoals inkomensverzekeringen – die je vrijwillig kunt aanbieden. Voor werknemers zijn er bijvoorbeeld de ANW-hiaatverzekering, WGA-hiaatverzekering en WIA-excedentverzekering. Die zijn er allemaal om werknemers in te dekken voor het geval dat ze ziek worden, arbeidsongeschikt raken of komen te overlijden. Als je het pensioen gaat regelen voor werknemers, zijn dit dus zaken om over na te denken. Deze verzekeringen mag je als werkgever overigens zowel verplicht als vrijwillig aanbieden.

Als werkgever loop je ook het risico dat een medewerker langdurig ziek wordt. Je moet dan het loon doorbetalen. Met een ziekteverzuimverzekering zorg je ervoor dat je hiervoor een vergoeding krijgt. Wist je trouwens dat veel verzekeraars extra tips en tools bieden om verzuim tegen te gaan en terug te dringen? Een ziektezuimverzekering is niet wettelijk verplicht, maar wij nemen hem vaak op in ons pensioenadvies aan werkgevers. Je kunt hiermee namelijk de financiële risico’s van zieke medewerkers goed inperken.

Voorbereid op de toekomst: pensioenregeling werkgever

Wij weten als geen ander dat de pensioenwetten en -regels constant veranderen. Die veranderingen houden we nauwlettend in de gaten, om zo altijd up-to-date-pensioenadvies aan jou als werkgever te kunnen geven. Want het pensioen dat we regelen voor werknemers moet niet alleen nu goed in elkaar zitten; over 10 jaar moet het natuurlijk nog relevant zijn. Wat er ook verandert binnen het bedrijf, de persoonlijke situatie van de medewerker, de rentestand of de beleggingsmogelijkheden: Bij Polaris Pensioenen houden we veranderingen en ontwikkelingen in de pensioenwereld nauwlettend in de gaten, zodat we een pensioenregeling voor werkgevers kunnen verzorgen die helder, voordelig én toekomstbestendig is. Ieder bedrijf, iedere werkgever en iedere medewerker is anders; daarom leveren we altijd maatwerk. En dat doen we in heel Nederland, vanuit onze vestigingen in Amsterdam en Drunen. We helpen je onder andere pensioen regelen als werkgever in de volgende steden en regio’s:

• Breda
• Den Bosch
• Eindhoven
• Tilburg
• Waalwijk
• Almere
• Amsterdam
• Haarlem
• Utrecht
• Zaandam